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工作服和制服的區別在哪里?制服和工作服的區別,可以從很多方面考慮,首先,制服是企業為了自己企業形象把員工著裝統一起來定制的服裝,而工作服屬于制服中的一種,是為工作需求而定制的,為了便于勞動、操作,結合職業特點選擇色調定制的工作服制服也就是職業裝,而這個依據行業特點大致可以分為四大類:職業時裝、職業制服、工作服和防護服,是融標志性、時尚性、實用性及科學性于一體的,具有行業特點和職業特征,能夠體現團隊精神和服飾文化的標識性的服裝。
職業時裝式制服主要是指現今稱之“白領”和部分政府部門的著裝,既謂之“時裝”,顧名思義,其設計偏向于時尚化和個性化,穿著人員規范、整潔、美觀、統一,通過將企業優秀文化統一的、有組織的、標準化的系統傳播,能充分展示企業或部門形象,代表一種文化,形成內外的認同感,增加內部凝聚力,從而使企業或部門具有更強的競爭力和公信度。
制服是學校、公司、政府部門、社會團體等的成員所穿著的統一制式服裝。一般來說,不同的團體的制服有所不同,而同一團體內對不同性別或等級的人員的制服可能也會不同。
有些團體有硬性規定的制服,在正式工作、學習或集體活動中,必須穿著;而有些則是軟規定,沒有硬性規定制服的團體可能會有服裝規范的存在。
常見的穿制服的人士有學生、軍人、警察、消防員、罪犯/囚犯、護士、宗教人員和運動員等,部分企業也要求員工穿統一格式的服裝,甚至有些學校不僅要求學生要穿制服,連老師也穿制服。
女性穿著各類制服的事已成了一種萌屬性,甚至三次元的一些可能兒童不宜的各類活動和影視產品中,也常見以制服為賣點的做法。
各式各樣的制服可能會在各類動漫作品中出現,其中學校制服幾乎是日本動漫中最常出現的一類制服。此外依據季節的變化,所屬單位也會有對應的季節制服。